ИНТЕНСИВ ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ И РОПОВ
Отдел продаж будущего
Рост бизнеса начинается с роста человека, который им управляет.
Зарегистрируйтесь на интенсив и получите бонус участника:
Список 86 способов нематериальной мотивации зумеров в отделе продаж
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Отдел продаж не выполняет план — и вы всё чаще ловите себя на мысли, что без вашего участия он просто не работает?

Менеджеров приходится постоянно контролировать, зумеры быстро теряют интерес, а мотивация перестаёт давать эффект.


Мы проводим однодневный интенсив по построению и аудиту отдела продаж — для собственников и руководителей, которым нужен результат, а не очередные советы «в теории».


За один день вы разберёте свой отдел продаж и выйдете с чёткой стратегией его развития: с понятными KPI, управляемой CRM, рабочей мотивацией и ясным планом масштабирования.

Содержание интенсива
✔️ как мотивировать менеджеров на долгий срок

При помощи отслеживания KPI Вы сможете разработать путь и развитие сотрудника на годы вперед, и фраза "карьерный рост в компании" перестанет быть пустыми словами.
✔️ на какие метрики смотреть при составлении мотивационной сетки

При помощи данных из CRM и KPI Вы выстроите справедливую систему мотивации, которая учтет как поощрение эффективных сотрудников, так и наказание за плохие результаты.
✔️ как контролировать CRM, чтобы сотрудники реально работали

Вы поймете, как использовать CRM в том объеме, чтобы контролировать качество работы сотрудников, общение с клиентами и заполнение базы.
✔️ как выстроить эффективный отдел продаж и масштабировать результат

На основе текущих данных Вы оптимизируете работу существующих сотрудников, выводя их на максимальный уровень эффективности, а также заложите план на экологичное расширение команды.
🎁 Бонус участникам: 86+ способов мотивации отдела продаж через инструменты и управленческие решения.
Дилпери Оморкул
Дилпери Оморкул - основатель Колл-центра “Улей”, эксперт с 12-летним опытом в холодных продажах и 10 годами предпринимательства.

Колл-центр “Улей” - официальный сертифицированный партнёр и представитель Т-Банка (Тинькофф Банк)
Колл-центр привел в банк более 7 млн клиентов благодаря выстроенной системе продаж.

Дилпери Оморкул руководила командами до 450 человек и помогает бизнесам создавать эффективные отделы продаж, усиливать найм и масштабировать результаты.
Дилпери Оморкул
Дилпери Оморкул - основатель Колл-центра “Улей”, эксперт с 12-летним опытом в холодных продажах и 10 годами предпринимательства.

Колл-центр “Улей” - официальный сертифицированный партнёр и представитель Т-Банка (Тинькофф Банк)
Колл-центр привел в банк более 7 млн клиентов благодаря выстроенной системе продаж.

Дилпери Оморкул руководила командами до 450 человек и помогает бизнесам создавать эффективные отделы продаж, усиливать найм и масштабировать результаты.
Стоимость участия
Место проведения: ул. Исанова 79, БЦ 79, офис 401
15000с
20000с
При участии нескольких человек из команды - специальные условия
Записаться у менеджера
Made on
Tilda