Видеозапись мастер-класса "Как упаковать бренд работодателя, чтобы зумеры хотели у вас работать"

Сегодня предприниматели умеют мастерски продавать свой продукт клиентам — но совершенно забывают, что на рынке труда они тоже продавцы.

Работодатель предлагает вакансию, а кандидат выбирает — среди десятков компаний.

Почему все мечтают попасть в Т-Банк ранее (Тинькофф)?

Потому что у них есть сильный бренд работодателя — айдентика, мерч, ценности, вдохновляющий лидер, атмосфера, в которую хочется попасть.

Они не ищут сотрудников — у них очередь на одну вакансию.

Если вы хотите, чтобы лучшие специалисты мечтали работать у вас, нужно выстраивать не только бренд продукта, но и бренд работодателя.


(12.10.2025)

Made on
Tilda