Эти ситуации возникают очень часто и негативно влияют на выполнение плана.
Высокая текучесть кадров
Линейные менеджеры, особенно зумеры, часто меняют работу, что приводит к дополнительным затратам на поиск и обучение новых специалистов.
Сложность в установлении коммуникации
Поколение зумеров отличается от предыдущих опытом и ценностями, что может вызывать трудности в коммуникации и взаимодействии.
Низкая вовлеченность в рабочие процессы
Часто сотрудники теряют смысл в выполнении целей, если с ними не говорить о перспективах развития в компании
Что решает мастер-класс
На мастер-классе вы узнаете о том как поставить систему, которая поможет в решении вопросов:
Найм подходящих кандидатов
Обучение и адаптация новых сотрудников
Мотивация и развитие опытных сотрудников
Контроль результатов
Кому будет полезен мастер-класс
Владельцы бизнеса
Для предпринимателей, желающих наладить или оптимизировать работу отдела продаж и увеличить прибыль.
Управленцы в найме
Для того, чтобы наладить работу компании и обеспечить долгосрочное сотрудничество с учредителями.
Руководители отделов продаж
Для тех, кто хочет повысить эффективность работы своей команды и улучшить показатели продаж.
HR-специалисты
Для профессионалов, которые ищут методы мотивации сотрудников и улучшения корпоративной культуры.
Дилпери Оморкул
Предприниматель, бизнес-тренер
Дилпери Оморкул - основатель Колл-центра “Улей”, эксперт с 12-летним опытом в холодных продажах и 10 годами предпринимательства.
Колл-центр “Улей” - официальный сертифицированный партнёр и представитель Т-Банка (Тинькофф Банк) Колл-центр привел в банк более 7 млн клиентов благодаря выстроенной системе продаж.
Дилпери Оморкул руководила командами до 450 человек и помогает бизнесам создавать эффективные отделы продаж, усиливать найм и масштабировать результаты.
Отзывы о моих обучениях
Стоимость и условия участия
Мастер-класс пройдет 17 февраля с 11:00 до 14:00 в БЦ 79 (район Бишкек-парка)